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試題詳解

試卷：94年 - 94 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#4652 | 科目：身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：94年 - 94 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#4652

年份：94年

科目：身心障礙/五等◆行政學大意

67 組織發展的策略與方法有三種，發展個人，發展團體，發展組織。在發展個人的方法當中，強調增加水平性的工作量與垂直性的工作性質，稱之為：
(A)敏感性訓練法
(B)工作豐富化法
(C)行為修正法
(D)人際溝通分析法
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