又稱為社會比較理論,個人會將自已的投入和產出透過與參考對象作比較進行評估,看是否公平。
簡言之,公平理論主張人們是依據相對報酬來決定他們的努力程度。
和他人比較
外部公平=跟別家公司員工相對比較內部公平=跟自己公司員工相對比較個人公平則=績效跟個人努力相對比較程序公平;機會公平=績效跟報酬率相對比較
50.公平理論主張人們是依據什麼來決定他們的努力程度? (A)個人能力 (B)..-阿摩線上測驗