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回樓上6F，依公務人員任用法第三條是沒有明列出「職位」，而有明列出「職務」。

公務人員任用法第三條

一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。
二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。
三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。
四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。
五、職組：係包括工作性質相近之職系。
六、職等標準：係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易，責任輕、重及所需資格條件程度之文書。
七、職務說明書：係說明每一職務之工作性質及責任之文書。
八、職系說明書：係說明每一職系工作性質之文書。
九、職務列等表：係將各種職務，按其職責程度依序列入適當職等之文書。

職等的關鍵字(職責)。

人事分類制度之職位分類制度-構成要素

職位分類之構成因素，大致有以下五項：

1. 職系：工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。

2. 職等：工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作資格條件相同的職位。

3. 職位：職位分類結構之基礎，為最基本的構成因素。

4. 職組：工作性質相近的若干職系之集合。

5. 職門：工作性質相近的若干職組之集合。