高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

分部化原則：古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎，即4P原則：

(一)依目的（purpose）而分工：係指機關組織依『提供的主要目的』而加以分工。例如：行政院研究發展管制考核委員會將其主要業務職掌分為研究發展處、管制考核處等部門。

(二)依過程（process）而分工：係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。例如：公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。

(三)依服務對象（persons）而分工：係指機關組織依『服務對象的不同』而加以分工。例如：教育部設有中等教育司、高等教育司、社會教育司等部門。

(四) 依地區（place）的不同而分工：係指機關組織依『地理區域的不同』而加以分工。例如：外交部設有北美司、中南美司等部門。

在下列的各種分部化方式中，哪一種方式型態最具培植，磨練及發掘主管人才的優點？ 
(A)按功能分部化的組織 
(B)按程序分部化的組織 
(C)按地區分部化的組織 
(D)按服務對象分部化的組織 

高普考/三四等/高員級◆行政學- 82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-3#5815

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題目語意表達得好不好真的很重要.....