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7 依所得稅法規定，營利事業每年度可依已付薪資總額提撥退休金費用的限額最高者，係採用何種
退休制度？
(A)營利事業提列職工退休金準備
(B)營利事業設置職工退休基金
(C)適用勞動基準法之營利事業提撥勞工退休準備金
(D)營利事業為委任經理人提繳之退休金
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統計： A(59), B(35), C(481), D(11), E(0) #1858860
統計： A(59), B(35), C(481), D(11), E(0) #1858860
詳解 (共 4 筆)
Tata
#3023963
所得稅法
第 33 條
適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之十五限度內，以費用列支。
非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之四限度內，提列職工退休金準備，並以費用列支。
但營利事業設置職工退休基金，與該營利事業完全分離，其保管、運用及分配等符合財政部之規定者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之八限度內，提撥職工退休基金，並以費用列支。
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