高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

公務人員考績法第12條―行政懲處

一、平時考核：申誡、記過、記大過
二、一次記二大過者，免職

公務員懲戒法第9條―司法懲戒

一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。

公務人員考績法 第12條（行政懲處）
各機關辦理公務人員「平時考核」及「專案考績」：
一、平時考核：
獎勵->嘉獎、記功、記大功。
懲處->申誡、記過、記大過。
＊得相抵銷，累積達二大過，年終考績列丁等。
二、專案考績（重大功過）：
一次記二大功
一次記二大過：
1.圖謀背叛國家，有確實證據者。
2.執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害，有確實證據者。
3.違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者。
4.涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者。
5.圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據者。
6.脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據者。
7.挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據者。
8.曠職繼續達四日，或一年累積達十日者。）

＊平時考核與專案考績不得相抵銷