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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
7 機關組織愈龐大，權力愈容易集中於少數領導階層，因而改變領導者與被領導者之間的關係，此一現象稱為：
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(C)墨菲定律（Murphy’s Law）
(D)白京生定律（Parkinson’s Law）

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難度： 非常簡單
最佳解!
s_50295 國三下 (2017/06/14)
邁爾斯定律：換.....觀看完整全文，請先登入
4F
Peter Jay 國一下 (2017/07/23)

改變少數領導者(少數領導階層)與被★★★(...



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5F
林恩 高三下 (2017/11/23)
　　寡頭鐵律是指當科層體制發展越龐大時，...


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6F
開始努力就是100分 研一下 (2018/10/30)

組織病象

⒈寡頭鐵律：組織規模越大，領導者權力越大

⒉墨菲定律：小問題經常釀成大災難

⒊邁爾斯定律：職位決定立場(換位置換腦袋)

⒋不希罕效應：抗拒革新

⒌彼得定律：教育訓練的重要

⒍格樂善定律：劣幣驅逐良幣

⒎過度官僚：組織疏離感、目標錯置、無反應能力的組織、無情無義的組織。

⒏包默爾病症：政府是獨佔的、缺乏競爭力的，導致較高的支出和無生產力的現象。


7 機關組織愈龐大，權力愈容易集中於少數領導階層，因而改變領導者與被領導者之間的..-阿摩線上測驗