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7 護士分級制度是運用賀茲保二元因素論（Herzberg’s motivation-hygiene theory）中的激勵因素（motivator）來激勵員工，下列那一項最正確？
(A)工作保障
(B)薪資福利
(C)成長發展
(D)同儕關係

答案：C
難度： 適中

最佳解!
	業精於勤，事立於豫研一下 (2017/05/17) (A)工作保障 → 保健因子。(B)薪資★★ → ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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