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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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109年 - 109 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#81860
> 試題詳解
7 養成訓練,係對幾歲以上之國民,所實施有系統之職前訓練?
(A)十二歲
(B)十五歲
(C)十歲
(D)十一歲
答案:
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統計:
A(30), B(993), C(8), D(2), E(0) #2138967
詳解 (共 3 筆)
Po Chang Kuo
B1 · 2020/01/06
#3732747
職業訓練法
第7條
養成訓練,係對
十五歲
以上或國民中學畢業之國民,所實施有系統之職前
訓練。
14
0
lain13413
B3 · 2020/09/29
#4292078
職業訓練種類 職業訓練法第3條 養成...
(共 177 字,隱藏中)
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10
0
被時間追趕的Emma
B2 · 2020/05/04
#3928711
職業訓練法 第 7 條 養成訓練,係對...
(共 51 字,隱藏中)
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9
0
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8 下列何者為勞動部之次級機關? (A)勞動教育學院 (B)勞動檢查署 (C)勞工保險局 (D)人力資源局
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9 下列何者為公立就業服務機構掌理事項? (A)積欠工資墊償 (B)職業病防治 (C)入出國日期證明 (D)失業認定
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10 工會理事會之定期會議每幾個月至少開會一次? (A) 6 個月 (B) 3 個月 (C) 2 個月 (D) 1 個月
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11 團體協約關係人,於勞動契約終止後幾個月內仍不行使其由團體協約所得勞動契約上之權利者,不得再 行使? (A)12 個月 (B) 6 個月 (C) 3 個月 (D) 9 個月
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13 下列所述,何者為調整事項之勞資爭議? (A)指勞資雙方當事人基於法令之規定所為權利義務之爭議 (B)指勞資雙方當事人基於團體協約之規定所為權利義務之爭議 (C)指勞資雙方當事人基於勞動契約之規定所為權利義務之爭議 (D)指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議
#2138973
14 工會或雇主團體若欲以其團體名義進行團體協約之協商時,下列何者為具法定資格協商代表之產生方 式? (A)工會理事會推派之協商小組 (B)工會監事會推派之協商小組 (C)依其會員大會或會員代表大會之決議 (D)經通知其全體會員,並由三分之一以上之會員以書面委任之協商代表
#2138974
15 勞工工作採輪班制者,其工作班次,原則上應多久更換一次? (A)每二週 (B)每週 (C)每個月 (D)每四週
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