7 誰特別重視人員需要的滿足,並提出了著名的「需要層次」理論?
(A)賽蒙
(B)馬師婁
(C)巴納德
(D)梅堯

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統計: A(34), B(1226), C(34), D(19), E(0) #243730

詳解 (共 1 筆)

#6255683
研究組織激勵(motivation)時應用最廣泛的理論。
馬斯洛需求層次論(Maslow's Hierarchy of Needs Theory)依金字塔的由較低層次到較高層次,需求層次如下:(一)生理需求 (二)安全需求 (三)社交需求(愛與隸屬) (四)尊嚴需求(尊重需求、自尊需求)(五)自我實現需求 (六)超自我實現需求(為1969年提出的Z理論)
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7408167
未解鎖
賽蒙(Herbert Simon) ...
(共 712 字,隱藏中)
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