阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
101年 - 101年就業服務乙級第3次#15582
> 試題詳解
7 0 . 一 般 而 言 就 業 服 務專業人員是扮演著下列哪二者間之橋樑?
(A)事與物
(B)人與物
(C)人與事
(D)職 務與福利。
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(1), C(52), D(7), E(0) #567961
詳解 (共 3 筆)
Gavin老師
B2 · 2016/12/30
#1569759
正確答案應為 C
附官方考古題截圖:
2
0
【站僕】摩檸Morning.
B3 · 2017/01/02
#1572540
原本答案為D,修改為C
(共 13 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
姚璦綺
B1 · 2015/11/02
#1181926
答案應該是C喔?
1
0
相關試題
45 一般而言,就業媒合是扮演著下列那二者間之橋樑? (A)事與物 (B)人與物 (C)人與事 (D)職務與福利
#529821
7 1 . 非 以 入 國 工 作 為 主 要 目 的 之國際書面協定,其內容如載有同意外國人工作、人數、居停留期 限者,外國人據以辦理之入國簽證,視為工作許可,其最長期間為多久?(A)6 個月(B)9 個月(C)10 個月(D)1 年。
#567962
7 2 . 關 於 同 理 心 的 層 次,下列何者是屬於「中度的同理」回應?(A)你一來我就覺得你很挫敗(B)你 對我們幫你找工作的進度不滿(C)你是不是覺得這次找工作不可能發展得很順心如意(D)你為家 裡的經濟找不到工作很生氣,我能瞭解。
#567963
7 3 . 依 就 業 服 務 法 規 定 , 受 聘 僱於公立或經立案之私立大學進行最長多久期間之短期講座或學術 研究之外國人,得不須申請許可而工作?(A)3 個月(B)6 個月(C)9 個月(D)1 年。
#567964
7 4 . 依 勞 動 基 準 法 規 定,有關勞工退休金之給與標準,下列敘述何者不正確?(A)按工作年資,每 滿 1 年給與 2 個基數(B)超過 15 年之工作年資,每滿 1 年給與 1 個基數(C)最高總數以 45 個基 數為限(D)工作年資未滿半年者,以 1 年計。
#567965
7 5 . 當 就 業 機 構 提 供 的 服 務 或 就 業 服 務 專業人員的能力無法有效協助求職者時,必須透過轉(介) 案(Refer)程序,使求職者獲得問題解決,下列有關轉(介)案的敘述何者是正確?(A)要澄清轉 (介)案機構的功能和可能選用的方法,且明確指出轉(介)案機構將會如何做(B)避免對轉(介) 案機構作不確定的承諾或不實際的保證(C)尊重求職者的自決,不宜再提出對求職者有利的建 議(D)只要確定就業服務專業人員已經準備好轉(介)案。
#567966
7 6 . 主 計 處 人 力 運 用 調 查 報 告 顯示,國人主要的求職方法或管道包含「應徵廣告招貼、託親友師 長介紹、向私立就業服務機構登記求職、向公立就業服務機構登記求職」,其中最多人使用 的求職管道為下列何者?(A)應徵廣告招貼(B)託親友師長介紹(C)向私立就業服務機構登記求職 (D)向公立就業服務機構登記求職。
#567967
7 7 . 依 性 別 工 作 平 等 法 規 定,受 僱 於 僱 用 3 0 人以上雇主之受僱者,為撫育未滿 3 歲子女,得向雇 主請求每天減少工作時間 1 小時;減少工作時間之報酬如何請求?(A)不得請求報酬(B)請求減 半發給(C)請求工資照給(D)請求加倍發給。
#567968
7 8 . 依 就 業 服 務 法 規 定,雇 主 資 遣 員 工 時,至 遲 應 於 員 工 離 職 幾 日 前,將 被 資 遣 員 工 之 相 關 事 項 , 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)5 日(B)7 日(C)10 日(D)20 日。
#567969
7 9 . 依 就 業 保 險 促 進 就 業 實 施 辦 法 第 2 1 條規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬 勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助,惟獎助金額每月合計 不得超過同條第 1 項第 2 款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核 發僱用獎助津貼?(A)工資高低之順序(B)工時長短之順序(C)雇主企業規模之順序(D)雇主申請達受理之時間。
#567970
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433