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技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
7 8 . 依 就 業 服 務 法 規 定，雇 主 資 遣 員 工 時，至 遲 應 於 員 工 離 職 幾 日 前，將 被 資 遣 員 工 之 相 關 事 項 ， 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？
(A)5 日
(B)7 日
(C)10 日
(D)20 日。

答案：登入後觀看
難度： 簡單
1F
Gavin老師 國三上 (2016/12/30)

就業服務法第 33 條

雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。
公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。


7 8 . 依 就 業 服 務 法 規 定，雇 主 資 遣 員 工 時，至 遲 ..-阿摩線上測驗