7.泰勒根據他的實際工作經驗,提出與哪一位學者大同小異的結論之後,科學管理的原則才開始受到舉世的重視,泰勒
本人也因而贏得了科學管理之父的美譽?
(A)巴納德
(B)愛默生
(C)歐文
(D)巴拜治
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統計: A(1130), B(1223), C(839), D(2935), E(0) #1328227
統計: A(1130), B(1223), C(839), D(2935), E(0) #1328227
詳解 (共 10 筆)
#1440187
【滿分王】:科學管理以英國劍橋大學數學教授巴拜治最為特出。1832著作《論機器業和手工業的經濟》,提出許多應用科學方法於工業管理的原則。泰勒根據他的實際工作經驗,提出與巴拜特大同小異的結論之後,贏得了科學管理之父的美譽。
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#1451871
泰勒 巴拜治 =芭樂汁
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#1394772
巴拜治是在泰勒之前,其他都在泰勒之後
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#3591594
巴拜治(Babbage)寫了一本《論機器和生產的經濟性》,提出了科學方法在生產管理上的應用,強調管理者應該利用平時生產及銷售紀錄,來建立時間衡量的標準、成本分析、獎工制度等等。
巴拜治後產生了三大時期,雖研究方向不同,基本理論上卻有幾處相似。
即「封閉系統」與「經濟人」。
一、封閉系統
重視標準化,認為組織的問題都是單純且理性的。
(可對比湯普森的「開放系統」)
二、經濟人
席恩(Schein)依照激勵理論中的激勵來源將人性分成「經濟人」、「社會人」、「自我實現人」、「複雜人」
1經濟人
認為人是懶惰的,會工作全是為了錢。(麥克葛瑞格:X理論)
2.社會人
人有思想、有感情、人際關係重於物質因素。(著名的提出者:梅堯)
3.自我實現人
得到基本滿足後,員工會想在工作上更上一層樓。(馬斯洛:需求層次最高級)
4.複雜人
人是複雜的,所有情況都該因人而異。(超Y理論)
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#1417409
台糖今年題目是怎樣 都出那種鳥題目 前幾年都還比較正常
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