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試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理：勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）#119030

年份：113年

科目：鐵路◆勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）

7. 勞動基準法中有關定期契約與不定期契約之敘述，下列何者有誤？
(A)派遣事業單位與派遣勞工簽訂之勞動契約，得為定期契約
(B)短期性、季節性及特定性工作，得為定期契約
(C)勞雇雙方可相互約定不定期契約之最長期限為沒有上限之期限
(D)定期契約屆滿後，未滿三個月而訂定新約，勞工前後工作年資，應合併計算

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詳解 (共 1 筆)

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B1 · 2025/10/27

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