阿摩線上測驗
7. 有關非正式組織的反功能(缺點)之敘述，下列何者有誤？
(A)反對改變
(B)任務上的衝突
(C)降低組織績效
(D)傳播謠言
答案：登入後查看
統計： A(119), B(215), C(497), D(92), E(0) #2166143
統計： A(119), B(215), C(497), D(92), E(0) #2166143
詳解 (共 2 筆)
你好
#3938420
非正式組織之反功能（缺點）
1. 抗拒變遷
亦即「反對改變」，非正式組織的成員常常為了保持現狀，而不願改變，使組織在推行一項新制度時，會遭遇到強大的阻力，而不易施行。
2. 任務上的衝突
組織成員常常會發生角色上的衝突，有時欲達成正式組織的要求，就有可能會受到非正式組織成員的排斥，如想達到非正式組織的要求，又會妨礙到組織目標的達成。
3. 傳播謠言
非正式組織的優點之一就是溝通順暢，但當消息幾經輾轉相傳，而失去真實性成為謠言時，其流傳將更為迅速，對組織運作或多或少將產生不利的影響。
4. 順適
亦即「強求一致」，由於非正式組織具有「社會控制」的作用，非正式組織中之成員為順應團體的行為標準，不得不把自己的一些特色收斂起來，因此造成下列不良的影響：
(1) 抹殺人員的創造力。
(2) 抹殺人員的個性。
(3) 使人員的行為脫離機關所需要的行為型態。
5. 循私不公
由於非正式組織成員的凝聚力強，上級往往袒護他們，予以特別照顧，甚至循私違法。
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