7. 有關非正式組織的反功能(缺點)之敘述，下列何者有誤？
(A)反對改變
(B)任務上的衝突
(C)降低組織績效
(D)傳播謠言

答案：登入後查看
統計： A(963), B(1755), C(5127), D(687), E(0) #2056737

詳解 (共 8 筆)

#3601750

非正式組織之反功能（缺點）

1. 抗拒變遷

亦即「反對改變」，非正式組織的成員常常為了保持現狀，而不願改變，使組織在推行一項新制度時，會遭遇到強大的阻力，而不易施行。

2. 任務上的衝突(角色衝突)

組織成員常常會發生角色上的衝突，有時欲達成正式組織的要求，就有可能會受到非正式組織成員的排斥，如想達到非正式組織的要求，又會妨礙到組織目標的達成。

3. 傳播謠言

非正式組織的優點之一就是溝通順暢，但當消息幾經輾轉相傳，而失去真實性成為謠言時，其流傳將更為迅速，對組織運作或多或少將產生不利的影響。

4. 順適

亦即「強求一致」，由於非正式組織具有「社會控制」的作用，非正式組織中之成員為順應團體的行為標準，不得不把自己的一些特色收斂起來，因此造成下列不良的影響：
(1) 抹殺人員的創造力。
(2) 抹殺人員的個性。
(3) 使人員的行為脫離機關所需要的行為型態。

5. 循私不公

由於非正式組織成員的凝聚力強，上級往往袒護他們，予以特別照顧，甚至循私違法。



資料來源:https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E7%B5%84%E7%B9%94%E4%B9%8B%E5%8F%8D%E5%8A%9F%E8%83%BD%EF%BC%88%E7%BC%BA%E9%BB%9E%EF%BC%89/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/11475100-7b52-45e4-9b36-cf8d4093e1cc

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#3573747
任務上衝突=角色衝突
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#4633913
因為也有可能增加組織績效
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#5428588

循(循私不公)順(順適)著口耳相傳(傳播謠言)反抗(抗拒變遷)任務的衝突(任務衝突)

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#4514267
照 B 選項的敘述，不也會導致 C 降低組織績效嗎？
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#4585791
非正式組織之正功能（優點） 維護團體所...
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#6188471
10 非正式組織有其優點，但也有缺點。...
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6
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#3557320
https://www.google.c...


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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4996839
未解鎖
任務上衝突=角色衝突——————————...
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私人筆記#6386581
未解鎖
7.             7...

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