所屬科目:台電◆行政學概要
1. 下列何者屬於「情境領導理論」的主張? (A)調整部屬態度因應環境變化 (B)領導風格隨部屬成熟度與情境調整 (C)領導者風格一致方便部屬配合 (D)領導者以身作則建立部屬榜樣
2. 公營事業是由政府全資成立或出資超過半數的公司或事業機構。下列何者非其成立之目的? (A)經營公用事業,促進經濟建設 (B)企業經營模式可增加國庫收入 (C)維持物價穩定,便利人民生活 (D)以獲利為前提,力求超額利潤
3. 有關行政管理與企業管理之敘述,下列何者有誤? (A)行政管理注重公共利益,企業管理追求利潤 (B)行政管理具公權力與獨占性,企業管理需面對市場自由競爭 (C)行政管理強調依法行政,企業管理重視生產行銷流程 (D)行政管理容易評估績效,企業管理容易受監督
4. 組織中各部門皆有自治權與獨立的產品或服務,並由分部經理人負績效責任,執掌策略性及 作業性之決策。上述描述係指下列何者? (A)矩陣型組織 (B)扁平化組織 (C)事業部組織 (D)虛擬組織
5. 「主張恢復公共行政在憲政制度中的地位,以取得參與治理過程的正當性,而行政人員正是 身為憲政秩序的捍衛者」,下列何者最符合該觀點? (A)黑堡宣言 (B)第五項修練 (C)權變理論 (D)華格納法則
6. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以主要受惠對象為組織分類之標準,其中「以組織內的成員為 服務對象,如政黨」係屬於下列何種類型? (A)服務組織 (B)互利組織 (C)企業組織 (D)公益組織
7. 有關「配合政府政策,由民間機構自行備具私有土地投資興建,擁有所有權,並自為營運或 委託第三人營運」,係屬於下列何種民間參與模式? (A) BOO (Build-Own-Operate) (B) BOT (Build-Operate-Transfer) (C) BTO (Build-Transfer-Operate) (D) ROT (Rehabilitate-Operate-Transfer)
8. 目標管理(MBO)執行步驟包含:① 由主管設立初步目標② 確立權責劃分並建立員工目標③ 定期進行成果檢測評估④ 執行目標並確保企業資源與目標一致等4項,其正確順序應為下列何者? (A) ① ② ③ ④ (B) ① ② ④ ③ (C) ① ④ ② ③ (D) ③ ④ ① ②
9. 公共政策須透過有效的政策工具予以執行,才能達成設計的理想狀態。有關「徵稅與使用者 付費」係屬於下列何種政策工具? (A)自願性工具 (B)強制性工具 (C)混合性工具 (D)資訊性工具
10. 民營化是指政府將部分職能與業務交由民間部門經營,惟政府仍需負責監督及擔負績效成敗之責任。下列何者非推動民營化之目的? (A)調整政府角色,發揮市場機能 (B)增進事業自主,提高經營績效 (C)減少產業競爭,有效利用資源 (D)籌措建設財源,加速公共投資
11. 財務行政以預算為基礎,內容包含:① 預算執行② 預算編製③ 預算審議④ 審計⑤ 決算等,其由年度起始至結束之順序應為下列何者? (A) ① ② ③ ④ ⑤ (B) ② ① ③ ④ ⑤ (C) ② ③ ① ④ ⑤ (D) ② ③ ① ⑤ ④
12. 行政法人是藉由法律的創設,在傳統行政機關之外,成立公法性質的法人,將不適合由行政機關及民間辦理的公共事務,改由行政法人來處理。下列有關行政法人之敘述何者正確? (A)不受政府監督機制 (B)進用人員不具公務人員身分 (C)不適用訴願法及國家賠償法 (D)政府機關不得核撥經費予行政法人
14. 政府為解決自由市場無法有效配置資源之問題,而採取相關之政策工具及干預行動,但政府 受到民意、利益團體介入影響而難以獲致理想效果,稱為下列何者? (A)市場失靈 (B)管理失靈 (C)政策失靈 (D)政府失靈
15. 隨著環保意識抬頭,民眾對於發電廠、變電所、垃圾場與焚化爐等公共設施的選址,往往存 在「不要建設在我家後院」的自利心態,係說明下列何種情形? (A)公有地悲劇 (B)螃蟹效應 (C)破窗理論 (D)鄰避情結
16. 有關賽蒙(Herbert A. Simon)的行政決策理論,下列何者為其主張? (A)主張決策不是「有限理性」,而是「絕對理性」 (B)反對古典經濟學所主張的「行政人」觀點,而主張「經濟人」之觀點 (C)決策不可能比較所有方案,只能依經濟效率選出一個令人滿意的方案 (D)主張執行的重要程度高於決定,故僅須提高執行方式,便能改善組織效率
17. 危機管理係有計畫的、連續的及動態的管理危機之過程。根據努梅克(Nunamaker)提出之理論 ,下列何者為危機解決後應進行之管理活動? (A)危機計畫訓練 (B)危機情境監測 (C)危機調查評估 (D)危機資源管理
18. 以英文縮寫表示行政學理論或工具,下列何者有誤? (A) ERG理論:E 生存需求、R 關係需求、G 成長需求 (B) SWOT分析:S 優勢、W 劣勢、O 機會、T 趨勢 (C) SMART原則:S 明確的、M 可衡量、A 可實現、R 關聯性、T 時限性 (D) POSDCORB管理功能:P 計畫、O 組織、S 用人、D 指揮、CO 協調、R 報告、B 預算
19. 我國政府近期提出「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」,編列相關預算以協助產業因 應美國臨時關稅影響。該預算類型係指下列何者? (A)總額預算 (B)追加預算 (C)解凍預算 (D)特別預算
20. 下列何者最能體現政府推動開放資料(Open Data)的主要目標? (A)促進資料透明與公共應用創新 (B)提供特定機構應用並得以獲利 (C)強調行政中立與個人資料保護 (D)降低資料治理程度,節省政府支出
21. 「法律禁止將剩餘收入或利潤分配給領導者與員工,而運用在未來服務或資助對象的組織, 又稱為第三部門」,上述定義係指下列何者? (A)政府機關 (B)企業團體 (C)非營利組織 (D)公眾媒體
22. 下列有關台灣電力股份有限公司之敘述,何者有誤? (A)為國營事業 (B)不適用公司法 (C)適用政府採購法 (D)主管機關為經濟部
23. 府際關係(Intergovernmental Relations, IGR)的主要研究內容為何? (A)政府部門與民間企業的合作 (B)中央與地方政府的互動與協調 (C)行政院、立法院的監督制衡 (D)執政黨與行政部門間的連結
24. 下列敘述何者有誤? (A)「標竿學習」係指與表現優異者比較,並學習改進 (B)「公私協力」係指由公部門與私部門共同提供公共服務 (C)「E化政府」之推動目的最主要係為了減少紙本作業 (D)「扁平化管理」可提高命令傳達的速度與效率
25. 下列敘述何者正確? (A)「零基預算」的核心概念係指每年預算從假定的「零點」開始重新評估 (B)以赫茲伯格(F. Herzberg)的雙因素理論,薪資福利屬於「激勵因子」 (C)公部門常利用「平衡計分卡」作為預算分配之衡量依據 (D)立法院的質詢與審查屬於「內部問責」機制