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國營事業◆企業概論
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104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751 |
科目:
國營事業◆企業概論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751
年份:
104年
科目:
國營事業◆企業概論
7. 激勵理論中,認為將員工的不滿意去除後,員工也不會滿意的理論是:
(A)雙因子理論
(B)需求層級理論
(C)期望理論
(D)增強理論
正確答案:
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詳解 (共 4 筆)
Shari
B2 · 2016/09/01
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