阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理：企業管理概要#119005 | 科目：鐵路◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理：企業管理概要#119005

年份：113年

科目：鐵路◆企業管理

30. 激勵理論中，認為將員工的不滿意去除後，員工也不會滿意的理論是：
(A)雙因子理論
(B)需求層級理論
(C)期望理論
(D)增強理論
正確答案：登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#6043085
未解鎖
心理學家赫茲伯格(Frederick ...
(共 446 字，隱藏中）
前往觀看
18
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5825546
未解鎖
雙因子理論(雙因素理論,Two Fact...
(共 308 字，隱藏中）
前往觀看
4
1