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台電◆行政學概要題庫下載題庫

上一題
7. 組織成員對於組織的改革計畫與新的管理方法採取抵制態度,認為只要忍耐即 不受影響,這樣的組織病象稱為?
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)彼得原理(Peter’s Principle)


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難度: 非常簡單
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【已上108台中郵局內勤】 大三上 (2019/03/22)
1. 不稀罕效應(1) 所謂「不稀罕效應」(...


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5F
CC 小一下 (2020/05/23)

【白京生定律】

行政首...



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6F
tenhome.tw 大三下 (2021/02/02)

莫非定律(英語:Murphy's Law),又譯為摩菲定律,具體內容是「凡是可能出錯的事就一定會出錯」,指的是任何一個事件,只要具有大於零的機率,就可確定它終有一天會發生。莫非定律的原句是:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導致災難,則必定有人會做出這種選擇。在科學和演算法方面,與英文所謂的「worst-case scenario(最惡劣的情況)」同義,數學上用大O符號來表示。例如,對插入排序來說,最惡劣的情形即是要排序的陣列完全倒置,必須進行 n*(n-1) 次的置換才能完成排序。在實驗上,證明了最惡劣的情況不會發生,並不代表比它輕微的情形就不可能,除非能夠很有信心的推論事件的概率分布是線型的。在文化方面,它就代表著一種近似反諷的幽默,當作對日常生活中不滿的排解

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san_0415 高二下 (2021/03/28)

「彼得原理」是出自於管理學家勞倫斯‧彼得(Laurence J. Peter)在1969年出版的一本同名書,係指在組織或企業中,人會因其某種特質或特殊技能,令他在被升級到不能勝任的地步,相反變成組織的障礙物(冗員)及負資產,此謂「彼得原理」。原理中帶有黑色幽默,但是也很現實。彼得原理又名向上爬的原理。

7. 組織成員對於組織的改革計畫與新的管理方法採取抵制態度,認為只要忍耐即 不..-阿摩線上測驗