70、（）是指在企业内外部环境和条件变化的情况下，通过对企业组织结构的诊断，发现组织结构和部门结构现存的问题，围绕企业组织调整改革的目标、措施、步骤、方法和期限等内容所制定的行动方案。 (A)劳动组织调整发展计划　　　(B)组织机构的调整变革计划 (C)劳动定员定额提高计划　　　 (D)员工开发与制度建设规划