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技檢◆就業服務-乙級題庫
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700.依性別工作平等法規定,雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由?
(A)工作規則
(B)勞動契約
(C)團體協約
(D)工會章程。
技檢◆就業服務-乙級
-
107 年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介601-700#67477
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Gavin老師
國三上 (2018/02/07)
第11條(退休、資遣、離職及解僱性別歧視...
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