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根據勞資爭議處理法39條，申請裁決的主體只有勞工，沒有雇主（資方）。

勞資爭議處理法 第四章 裁決

19 根據我國勞資爭議處理法有關裁決機關與程序之規定，下列何者為正確？<D>
(A)裁決之申請，應自知悉有違反之事由或事實發生之次日起 30 日內為之<勞爭法39II>

(90日)
(B)勞資任何一方得因他方違反團體協約之爭議，向中央主管機關申請裁決<勞爭法39 I>

(不含資方)
(C)裁決委員會應設置於中央與地方主管機關並遴聘 7 人至 15 人擔任裁決委員<勞爭法47>

(中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會。 不包含地方機關
裁決委員會置裁決委員7人~15人。)
(D)中央主管機關於收到裁決申請書之日起 7 日內應召開裁決委員會處理之<勞爭法44I>