71.下列那位學者倡導組織學習的第五項修練?(A)賽蒙(Simon)(B)歐斯本..-阿摩線上測驗
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事在人為,留在蛋黃區 高一上 (2015/03/11)
彼得聖吉(Peter Senge)-第五項修練一、自我超越(Personal Mastery)學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。二、心智模式(Mental Model)學習發掘內心世界的圖像,並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策三、共同願景(Shared Vision)將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。四、.....看完整詳解 |
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