72.以下何者並非績效俸給制度的管理哲學？
(A)工作績效因人而異
(B)年年自動調薪晉俸
(C)薪資調幅隨績效而有異
(D)只要努力工作，便可達成預期績效

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統計： A(26), B(938), C(20), D(115), E(0) #165759

詳解 (共 1 筆)

#2550166
績效俸給制=>同工同酬B選項年年自...
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