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73.依勞動基準法規定，雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另至少再加給多少？
(A)3分之1以上
(B)3分之2以上
(C)1又3分之1以上
(D)1又3分之2以上。

技檢◆就業服務-乙級- 106 年 - 106年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題 #63581

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難度： 適中

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1F

Gavin老師國三上 (2017/08/26)

勞動基準法第 24 條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
前項休息日之工作時間及工資之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計。

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