73. 依照我國對於勞工權益的保障,針對個別勞動權與集體勞動權加以保障,並制定個別勞動法和集體勞動法規,以確保勞工的勞動條件,並能透過集體力量,改善雇主不合理的勞動內容,請問下列說明的勞動權益,何者性質與其他各項不同? (A)中中剛進新公司同事遊說她加入工會組織 (B)阿明與其他同事和雇主共同協調休假制度 (C)小鄭發現打工工資被老闆用各種名義扣薪 (D)小美響應同仁的工行動以抗議資方不公