阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
107年 - 107年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#70358
> 試題詳解
73. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由三個分段模式組成。有關這三個分段模式,係指下列何者?
(A)行動管理模式
(B)表現及成果模式
(C)興趣發展模式
(D)職業選擇模式。
答案:
登入後查看
統計:
A(167), B(207), C(248), D(238), E(0) #1836572
詳解 (共 1 筆)
心想事成
B1 · 2019/12/03
#3700491
社會認知取向生涯理論包括三個主要建構,其...
(共 260 字,隱藏中)
前往觀看
8
1
相關試題
複選題191.蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由三個分段模式組成。有關這三個分段模式,係指下列何者?(A)興趣發展模式(B)職業選擇模式(C)表現及成果模式(D)行動管理模式。
#1733662
複選題80. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory) 的內涵係由三個分段模式組成。有關這三個分段模式,係指下列何者?(A)表現及成果模式(B)職業選 擇模式(C)興趣發展模式(D)行動管理模式
#1969217
複選題61. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(socia l cognition career theor y)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者?(A)興趣發展模式(B)行動 管理模式(C)表現及成果模式(D)職業選擇模式。
#2798922
複選題176. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(so cial cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個 分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現及 成果模式 (D)行動管理模式 。
#2864310
複選題175. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論 (social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現 及成果模式 (D)行動管理模式 。
#3533078
複選題61. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者? (A)行動管理模式(B)表現及成果模式 (C)職業選擇模式 (D)興趣發展模式。
#3534377
175. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3個分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現及成果模式 (D)行動管理模式 。
#3779974
複選題80. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式,係指下列何者? (A)興趣發展模式 (B)職業選擇模式 (C)表現及成果模式 (D)行動管理模式。
#3876050
74. 依就業服務法規定,任何人有媒介外國人非法為他人工作之情事,下列哪些正確(A)其於5年內再違反者,處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣60萬元以下罰金(B)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員,因執行業務違反規定者,除處罰其行為人外,對該法人或自然人亦科處各該項之罰鍰或罰金(C)處新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰(D)意圖營利而違反者,處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
#1836573
75. 下列哪3個是職業心理測驗施測與解釋分析時,應該遵守的情況?(A)不需參考相關資訊佐證,即可作為人員就業推介時的依據(B)進行測驗施測時,應該先研讀使用手冊相關注意事項(C)應該謹慎確認符合規定時,方提供測驗工具給單位使用(D)提供測驗結果,給受測者參考時,不強加建議,一定要依據結果,作職涯決定。
#1836574
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433