76 Nelson 在 1990 年代發表一系列的研究，探討職能的意義。他認為： (A)職能是模糊而無法定義的概念 (B)職能表現（occupational performance）是影響職能形式（occupational form）的主要因子 (C)治療性的職能（therapeutic occupation）是職能治療的核心 (D)機械性的動作訓練（rote exercise）是最好的職能活動