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初等/五等/佐級◆教育學大意
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92年 - 92-2 地方政府特種考試_五等_教育行政:教育學大意#11328
> 試題詳解
79 下列那一項有關美國教育制度的敘述不正確?
(A)地方分權
(B)免費、義務、普及的教育
(C)雙軌學制
(D)宗教和學校分離
答案:
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統計:
A(5), B(33), C(440), D(48), E(0) #469924
詳解 (共 2 筆)
林怡芬
B1 · 2015/10/09
#1162890
(C)
美國─單軌制
9
0
小安
B2 · 2019/03/01
#3221104
補充:英國採宗教進行德育教育。法國的公共...
(共 36 字,隱藏中)
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2
0
私人筆記 (共 1 筆)
Peggy
2018/10/15
私人筆記#1054755
未解鎖
學校教育制度有三 :1.) 單軌制: 從...
(共 152 字,隱藏中)
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0
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80 測驗能否測出所想要測量的能力特徵之程度是指下列那一項? (A)常模 (B)信度 (C)效度 (D)參照點
#469925
複選題56.对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是() (A)甲公司与孙某不应约定试用期 (B)甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限 (C)甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业 (D)甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
#469926
57.孙某可以享受的法定医疗期是() (A)1个月 (B)3个月 (C)6个月 (D)12个月
#469927
複選題58.对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是() (A)孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止 (B)孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院 (C)公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资 (D)公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
#469928
複選題59.对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是() (A)孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任 (B)竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任 (C)甲公司应支付孙某离职的经济补偿 (D)甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
#469929
60.该公司申报办理开业税务登记的最后期限是() (A)2009年9月5日 (B)2009年9月10日 (C)2009年9月15日 (D)2009年9月30日
#469930
複選題61.该公司办理发票领购时,应向税务机关提供的资料是() (A)税务登记证件 (B)经办人员身份证明 (C)法定代表人身份证明 (D)财务印章或发票专用章印模
#469931
62.该公司2009年12月各项收入申报缴纳营业税的下列表述中,正确的是() (A)门票收入和索道收入按照“服务业--旅游业”申报缴纳 (B)观光电车收入按照“服务业——租赁业”申报缴纳 (C)景区环保客用车收入按照“交通运输业”申报缴纳 (D)游艺收入按照“娱乐业”申报缴纳
#469932
複選題63.该公司2010年1月旅游收入应缴纳的税费金额是() (A)营业税1145 (B)营业税1575 (C)城市维护建设税和教育费附加114.5 (D)城市维护建设税和教育费附加157.5
#469933
64.丙公司应去银行办理该汇票提示付款的期限是( )。 (A)自该汇票转让给丙公司之日起10日内 (B)自该汇票转让给丙公司之日起1个月内 (C)自该汇票到期日起10日 (D)自该汇票到期日起1个月
#469934
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