阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#111683 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#111683

年份：111年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

8.企業若想塑造一個有利員工創新的工作環境，下列何種做法不適當？
(A)提供員工合適的訓練
(B)任務彈性化，不制式
(C)高度的績效導向，不允許員工絲毫犯錯
(D)提供員工工作保障
正確答案：登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#5659128
未解鎖
8.企業若想塑造一個有利員工創新的工作環...
(共 447 字，隱藏中）
前往觀看
18
0

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#5538843
未解鎖
.企業若想塑造一個有利員工創新的工作環境...
(共 122 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
私人筆記#5528387
未解鎖
高績效導向就是强烈追求優異績效、强烈渴望...
(共 189 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
私人筆記#6446272
未解鎖
正確答案：(C) 高度的績效導向，不允許...
(共 194 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
私人筆記#6863841
未解鎖
正確答案：(C) 高度的績效導向，不允...
(共 570 字，隱藏中）
前往觀看
0
0