8. 有關紐曼( W. H. Newman )提出組織分部化的主要考慮因素,下列..-阿摩線上測驗
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19F k 高三下 (2022/04/05)
組織結構的水平分化-分部化的主要原因
1. 為適應實際的狀況
由於機關工作的日益複雜,以及組織的日益龐大,促使機關組織必須按照工作的性質,分設單位,將繁雜的工作分別歸類到各個部門,才能適應事實的需要。 2. 為提高行政效率為求行政效率的提高,必須經由分部化的手段和過程,使各部門皆有明確的職掌及權責關係,以完成事功。 3. 為求適當的管理幅度為期「管理幅度」的適切,故須分部化,以使主管人員有效地指揮其屬員,從事分工和協調,以避免因工作劃分不當所造成的困難。 4. 為促進工作專業化為期達成「工作專業化」的利益,故須分部化,將工作性質相關的活動予以歸類,並適才適所,以發揮成員專才,妥善完成目標之效。 5. 為...查看完整內容 |
20F 上榜雲 高三下 (2022/04/27)
組織結構的水平分化-分部化的主要原因
1. 為適應實際的狀況
由於機關工作的日益複雜,以及組織的日益龐大,促使機關組織必須按照工作的性質,分設單位,將繁雜的工作分別歸類到各個部門,才能適應事實的需要。 2. 為提高行政效率為求行政效率的提高,必須經由分部化的手段和過程,使各部門皆有明確的職掌及權責關係,以完成事功。 3. 為求適當的管理幅度為期「管理幅度」的適切,故須分部化,以使主管人員有效地指揮其屬員,從事分工和協調,以避免因工作劃分不當所造成的困難。 4. 為促進工作專業化為期達成「工作專業化」的利益,故須分部化,將工作性質相關的活動予以歸類,並適才適所,以發揮成員專才,妥善完成目標之效。 5. 為便於管理... 查看完整內容 |
21F 解題專用 國一上 (2024/04/26)
13 有關組織需要進行分部化(departmentalization)的原因,下列何者錯誤? (A) 為了因應組織規模日益龐大 (B) 為了提升行政效率 (C) 為了促進專業化發展 (D) 為了完善管理職位與基層職位的區隔 答案:D分部化旨在區分組織的各個功能、部門或單位,以便更有效地管理和執行組織的各項任務。因此,分部化的目的不在於完善管理職位與基層職位的區隔,而是為了提高組織的效率、促進專業化發展,以及因應組織規模日益龐大的需要。
下列有關組織結構的分部化(Departmentalization)敘述,何者有誤? (A) 分部化是機關組織水平擴張的過程 (B) 分部化的標準是工作的性質 (C) 分部化的各部門有權力上下隸屬的關係 (D) 分部化的目的在以專業分工求取更大... 查看完整內容 |