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勞工安全衛生管理
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110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管_第二章 職業安全衛生相關法規 :(二)勞動檢查法及其他相關法規#103837
> 試題詳解
8. 被通知停工之事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工, 可對其處以何種處理?
(A) 罰鍰
(B) 有期徒刑、拘役或科或併科罰金
(C) 已函通知改善
(D) 移送法院強制執行。
答案:
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統計:
A(175), B(895), C(11), D(41), E(0) #2802049
詳解 (共 1 筆)
猛烈社長
B1 · 2024/05/22
#6104940
勞動檢查法第34條: 有左列情形之一者,...
(共 492 字,隱藏中)
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32.被通知停工之事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可 對其處以何種處理?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或倂科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院強 制執行。
#587868
被通知停工之事業單位, 依勞動檢查法規定勞動檢查機構未允許復工前, 若私自復工, 可對其 處以何種處理? (A) 罰鍰(B) 有期徒刑、拘役或科或併科罰金(C) 以函通知改善(D) 移送法院強制執 行。
#618572
1. 被 通 知 停 工 之 事 業 單 位,依 勞 動 檢 查 法 令 規 定,在 勞 動 檢 查 機 構 未 允 許 復 工 前,若 私 自 復 工, 可對其處以何種處理?(A)罰 鍰(B)有 期 徒 刑、拘 役 或 科 或 併 科 罰 金(C)以函通知改善(D)移送法院 強制執行。
#634852
60. 通知停工之營造事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可對其處以何種 罰則?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或併科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院強制執行。
#937280
45.被通知停工之事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢査機構未允許復工前,若私自復工,事 業単位會受何種處分?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或倂科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院 強制執行。
#1819988
27. 通知停工之事業單位,依法令規定勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可對其處以何種罰則? (A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役、或科或科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院強制執行。
#2258346
69. 通知停工之事業單位,依法令規定勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可對其處以何種罰則?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役、或科或併科罰金(C)以函通知改善(D)移送法院強制執行。
#2801710
9.被通知停工之事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可對其處以何種處理?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或併科罰金(C)已函通知改善(D)移送法院強制執行。
#2891546
240. 被通知停工之事業單位,依勞動檢查法規定,勞動檢查機構未允許復工前,若私自復工,可對其處以何種處理?(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或併科罰金(C)已函通知改善(D)移送法院強制執行。
#3326138
9. 下列何種法令規定,對修正施行前已依法令設立危險性工作場所,應於中央主管機關指定 期限內,申請該管勞動檢查機構審查或檢查? (A)職業安全衛生法(B)勞動檢查法(C)勞動基準法 (D)工廠法。
#2802050
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