8.Super的生涯理論對「人境媒合」特別強調
(A)以職業要求篩選適當的求職者
(B)以求職者的個人價值觀與專長尋找能發揮與滿足的工作
(C)依客觀數據決定職業要求與個人價值觀是否契合
(D)透過積極調整讓職業要求與求職者的個人價值觀相互契合。

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統計： A(7), B(174), C(15), D(42), E(0) #1473480