80 依據職能表現模式,活動的角色分為四階段,依序分別為:
(A)職能要素期(occupational performance component stage),目的期(purposeful activity stage),職能表現期(occupational performance and role stage)
(B)無目的期(purposeless activity stage),附屬期(adjunctive methods stage),目的期,職能表現期
(C)使能期(enabling activities stage),授權期(empower activity stage),充實期(enriched stage),職能表現期
(D)附屬期,使能期,目的期,職能表現期