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技檢◆就業服務-乙級
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104年 - 104年第一梯次就業服務乙級技術士學科#20182
> 試題詳解
80.依照就業服務法第33條,雇主資遣員工時,應於員工離職至遲幾日前,將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管 機關及公立就業服務機構?
(A)3日
(B)5日
(C)10日
(D)15日。
答案:
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統計:
A(13), B(4), C(79), D(7), E(0) #770560
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2016/12/04
#1539079
就業服務法第 33 條 雇主資遣員工時...
(共 180 字,隱藏中)
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1 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)1日(B)3日(C)5日(D)10日
#311568
93.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、年 齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就 業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3178590
88.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、年 齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就 業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3176622
92.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3176501
88.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3176297
91.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公 立就業服務機構? (A)3 日內; (B)5 日內; (C)10 日內; (D)30 日內。
#3175625
30 雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、 資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構? (A)10 日 (B)14 日 (C)15 日 (D)20 日
#1729114
7.依照就業服務法之規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之幾日前, 將被資遣員工之姓名、 性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關 及公立就業服務機構。 (A)七日 (B)十日 (C)二十日 (D)三十日
#1652369
42.依就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職幾日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#1522680
69 . 依 照 就 業服 務 法 第 3 3 條 規定,雇 主 資遣 員 工 時,應 於員工 離 職 至少 幾 日前,將 被 資 遣 員 工之 姓 名 、 性別 、 年齡、 住 址 、電 話 、擔任 工 作 、資 遣 事由及 需 否 就業 輔 導等事 項 , 列冊 通 報當 地 主 管 機關 及 公立就 業 服 務機 構 ? (A)3 日(B) 5 日 (C)1 0 日(D) 1 5 日。
#1405841
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