80.易瑋是某中學新進教師,熱誠有活力,常協助學務處辦理學生活動。某天下午,學務..-阿摩線上測驗
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10F 飁草 大一下 (2015/10/10)
性別工作平等法- 第二條:實習生於實習期間遭受性騷擾時,適用本法之規定。 第十二條:本法所稱性騷擾,謂下列二款情形之一: 一、受僱者於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或 干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 性別平等教育法- 第二條第七款:校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件:指性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者。 |
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