83 短期講習，考察進修是
(A)職工福利
(B)在職訓練
(C)職前訓練
(D)進階訓練

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統計： A(38), B(2554), C(77), D(592), E(0) #182053

詳解 (共 6 筆)

#1452433
職外訓練Off-the-Job Training
職外訓練係指於員工不在職的時間所舉行的職業訓練。學者對於職業教育施行的時間，向來有兩種選擇：職外訓練與在職訓練。前者指員工暫時離開工作崗位，到特定的地點一可能是職業學校，專心接受職業訓練；後者是一面工作，一面接受訓練。但是辛梅門(M. Zymelman)研究的結果卻顯示：此二種訓練的效果，並未能證實其中任何一種優於其他一種。因此在決定職業訓練的形式時，必須將此二種方式同時列入考慮，同時將各種經濟的與非經濟的因素，如成本、失業率、薪資水準、職位所須的條件、工場與工會的態度、職訓師資的水準與足夠性、人力市場的情況，以及政府對於職業訓練的公共投資等，一一列入考慮之後，才能決定。http://terms.naer.edu.tw/detail/1315129/

原本我也認為是職外訓練，但後來找到另一個資料，大家參考看看。

在職訓練的意義與作用?
意義：對在職員工施以新知識、新技能等項目的訓練。 
方式有短期講習、深造教育、考察進修、工作輪調。 
作用我想應該是：減低督導費用、提高工作效率與利澗，為企業的長期投資。
參考資料：旗立出版社的商業概論攻略本
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#685676
為什麼答案不是 職外訓練?
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#729780
同1F，考察進修作為在職訓練怪怪的。
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#1418492
答案應該是職外訓練吧
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#1460114
這題用刪去法,就能找出較適解"B"了.

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#1182364
對阿，我本來選B但看到考察進修就覺得不對
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#466451
未解鎖
1.職前訓練：對新進的員工，在就職之前給...

(共 85 字，隱藏中）
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