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上一題
34 有關哥倫比斯基（R. Golembiewski）對組織發展理論之貢獻，下列敘述何者錯誤？
(A)掀起了工作與倫理的接合
(B)為組織發展提供基本價值的指引
(C)只重理論建構，忽視技術層面
(D)倡導合作及共識體系

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
是桂 國三下 (2017/12/03)
哥倫畢斯基組織發展理論的主張與評論：1、個人與組織的整合，可透過道德管理為之，道德會和產出的滿意度及員工的滿足感有關，而「分權」是解決核心的道德問題之良方，個人唯有在分權化的組織中才能享有較大的道德幅度。2、其對組織發展的理論貢獻極大，他不但掀起了「工作與倫理的接合」，更為「組織發展的基本價值提供了.....觀看完整全文，請先登入
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Fighting 小六下 (2019/03/28)

(C)只重理論建構，忽視技術層面---->Denhardt對其評論：雖然組織發展是植基於人文主義價值的組織變遷，但是，迄今乃是側重在技術面而較輕忽理論面。


15F
Ya-ping Siao 大四上 (2021/03/12)

公共行政典範新觀點：Denhard☆

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34 有關哥倫比斯基（R. Golembiewski）對組織發展理論之貢獻，下列..-阿摩線上測驗