高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

行政學  

35 下列有關權變理論（contingency theory）之敘述何者錯誤？

(A)特別強調組織的多變性

(B)權變理論的最終目的在於設計及應用最適合於某些特定情況的組織設計與管理方法 (C)組織及其管理存在一套絕對最好的方法

(D)費德樂  Fiedler 權變理論強調彈性運用管理方法

情境：費德勒認為情境可以分為3種情況--

1領導者與部屬的關係                                 (換言之 彼此間的互信任)

この世で最も大切な事は『信頼』であるのなら

2工作結構(結構化或非結構化的工作型態) 購 媾

3職位權力   (領導者權力的大小)                ...

行政學  

35 下列有關權變理論（contingency theory）之敘述何者錯誤？

(A)特別強調組織的多變性

(B)權變理論的最終目的在於設計及應用最適合於某些特定情況的組織設計與管理方法 (C)組織及其管理存在一套絕對最好的方法

(D)費德樂  Fiedler 權變理論強調彈性運用管理方法

情境：費德勒認為情境可以分為3種情況--

1領導者與部屬的關係                                 (換言之 彼此間的互信任)

この世で最も大切な事は『信頼』であるのなら

2工作結構(結構化或非結構化的工作型態) 購 媾

3職位權力   (領導者權力的大小)                力