試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

89、制定绩效管理制度的首要原则是()。
(A)反馈与修改
(B)公开与开放
(C)可靠性与正确性
(D)定期化与制度化

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