專技◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

第一層保障(the first pillar)： 這是一種「強制性」的社會保險年金制度，亦屬最傳統的公共年金制度，由社會保險保險費作為其主要的保險財源，依隨收隨付式的確定給付制度型態來運作，其主 要特色係透過社會連帶責任的再分配功能發揮，藉世代間所得移轉作用來提供老年退休者最低生活水準的終身保障(a minimum level of longevity insurance)。第二層保障(the second pillar)：這是一種「任意性」的員工退休金制度。不論是職業年金(occupational)或個人年金(personal plans)，其主要特色係採確定提撥制為主的完全提存處理方式運作。惟制度實施一定期間後，會提供個人帳戶餘額(account balances)改採終身年金(lifetime annuity)的替代方法予以選擇...
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第一層保障(the first pillar)： 這是一種「強制性」的社會保險年金制度，亦屬最傳統的公共年金制度，由社會保險保險費作為其主要的保險財源，依隨收隨付式的確定給付制度型態來運作，其主 要特色係透過社會連帶責任的再分配功能發揮，藉世代間所得移轉作用來提供老年退休者最低生活水準的終身保障(a minimum level of longevity insurance)。第二層保障(the second pillar)：這是一種「任意性」的員工退休金制度。不論是職業年金(occupational)或個人年金(personal plans)，其主要特色係採確定提撥制為主的完全提存處理方式運作。惟制度實施一定期間後，會提供個人帳戶餘額(account balances)改採終身年金(lifetime annuity)的替代方法予以選擇，但仍有部分的制度採確定給付制方式來辦理。第三層保障(the third pillar)：這是一種「自願性」的個人商業保險儲蓄制度。這類年金制度不論是職業年金制度或個人年金均採自願性的事前提存準備制度(prefunded pension plans)。其目的在於確保一個明確的退休目.....看完整詳解