9 學者布蘭察等人(K. Blanchard et al.)認為,一個高績效的團..-阿摩線上測驗
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Ryo Hsu 小一下 (2018/04/30)
學者布蘭查(Ken Blanchard)等人認為一個高績效團隊的建立,必須具備「P.E.R.F.O.R.M.」等七項特質,分述如下: 1.對於組織目標與價值具有共識(Purpose and Values,P): 規劃出具體的藍圖,並且讓團隊中的每一個人都能很清楚地瞭解其所應扮演的角色。 2.授能(Empowerment,E): 讓每個人都有學習和成長的機會,願意為其他成員付出、分擔責任,並自動自發地迎接新的挑戰。 3.良好的工作關係及溝通(Relationships and Communication,R): 透過深度對話、傾聽與討論以建立良好的工作關係,此為高效率團隊所欲達成的目標。 4.彈性(Flexibility,F): 為使團隊的政策和作業流程不致.....觀看完整全文,請先登入 |
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4F 阿妞妞(110普考上榜) 大三下 (2020/06/20)
重排版最佳解 學者布蘭查(Ken Blanchard)等人認為一個高績效團隊的建立,必須具備「P.E.R.F.O.R.M.」等七項特質,分述如下: 1.對於組織目標與價值具有共識(Purpose and Values,P): 規劃出具體的藍圖,並且讓團隊中的每一個人都能很清楚地瞭解其所應扮演的角色。 2.授能(Empowerment,E): 讓每個人都有學習和成長的機會,願意為其他成員付出、分擔責任,並自動自發地迎接新的挑戰。 3.良好的工作關係及溝通(Relationships and Communication,R): 透過深度對話、傾聽與討論以建立良好的工作關係,此為高效率團隊所欲達成的目標。 4.彈性(Flexibility,F): 為使團隊的政策和作業流程不致僵化,要隨時能因應情勢的變化而調整。 5.追... 查看完整內容 |