9 有關試用人員試用成績不及格之相關規定,下列敘述何者正確?
(A)機關首長核定前應送考績委員會審查
(B)試用成績不及格人員得向機關首長申辯
(C)自處分確定之日起停職
(D)經銓敘部審定後解職
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統計: A(454), B(52), C(58), D(98), E(0) #1982856
統計: A(454), B(52), C(58), D(98), E(0) #1982856
詳解 (共 4 筆)
#3826172
(A)機關首長核定前應送考績委員會審查
(B)試用成績不及格人員得向考績委員會陳述意見及申辯
(C)處分確定前先行停職
(D)經機關首長核定後解職
試用成績及格
主管人員考核成績→機關首長核定→送銓敘部銓敘審定
試用成績不及格
1.機關首長核定前應送考績委員會審查
2.機關首長核定解職,但處分尚未確定,應先行停職
3.處分確定之日起執行係指下列情況之一:
(1)自收受解職令之次日起三十日內,未依法提起復審,自期滿之次日起執行
(2)或收受復審決定書之次日起二個月內,未依法向該管司法機關請求救濟,自期滿之次日起執行
(3)向該管司法機關請求救濟,經判決確定之日起執行。
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#3550764
公務人員考試法第20條→公務人員任用法第20條
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