B又稱看護模式,以改善勞資關係為主要目標,當滿足員工的第一層級需求(生理)後,管理者將第二需求(安全)做為激勵。
9 1980 年代開始,管理者開始發展一些新的管理方法,也開始注重員工的安全需求..-阿摩線上測驗