9 ERG 理論是常見的激勵理論之一,相較於 Maslow 的需求理論,有關 ERG 理論的敘述,下列何
者錯誤?
(A)ERG 理論包含生存需求、關係需求及成長需求
(B)ERG 理論認為需求的重要性可能因人而異
(C)ERG 理論認為個人同時只有一種需求
(D)ERG 理論認為若高層次的需求受挫,則會導致退化以追求較低層次需求的滿足
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統計: A(48), B(81), C(1636), D(83), E(0) #2276103
統計: A(48), B(81), C(1636), D(83), E(0) #2276103
詳解 (共 7 筆)
#4141691
黃源協三版166
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#4757998
社會工作管理四版 黃源協 p.94
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#5885778
ERG理論
管理者在激勵原因須滿足三種需求
一、生存需求:人類維持生存所需的物質條件。
二、關係需求:想要與他人建立並維持人際關係的慾望。
三、成長需求:個人追求自我發展的慾望。
ERG理論有三種特性
差異性、同時性與回覆性
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