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管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)
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109年 - 109 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_業務 1、2-身心障礙組、業務 3、商品銷售 1、2:管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)#90968
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9.根據馬斯洛需求層次理論(Maslow’s Hierarchy of Needs Theory),為員工提供完整的職業訓練,避免 職業災害的發生,為滿足員工下列何項需求?
(A)生理需求
(B)社會需求
(C)安全需求
(D)尊重需求
答案:
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統計:
A(3), B(4), C(196), D(0), E(0) #2456567
詳解 (共 2 筆)
Hong
B2 · 2021/08/09
#4989591
提供工作上、財產上、生命上的安全----...
(共 33 字,隱藏中)
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111電雇上岸
B1 · 2020/09/15
#4271206
馬斯洛需求層級理論重要內容說明如下: ...
(共 807 字,隱藏中)
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相關試題
10.處於同一組織層級的員工彼此互相溝通,係屬下列何者? (A)上行溝通(Upward Communication) (B)下行溝通(Downward Communication) (C)橫向溝通(Lateral Communication) (D)斜向溝通(Diagonal Communication)
#2456568
11.當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping Behavior)裡面的: (A)正向強化(Positive Reinforcement) (B)負向強化(Negative Reinforcement) (C)處罰(Punishment) (D)忽視(Extinction)
#2456569
12.即便面對挑戰,個人仍堅信他/她自己能勝任此工作,稱為下列何者? (A)高自我效能(High Self-Efficacy) (B)正向強化(Positive Reinforcement) (C)自利偏差(Self-Serving Bias) (D)暈輪效應(Halo Effect)
#2456570
13.現今的工作環境,管理者每天需要解讀來自各方的資訊,當必須處理的資訊量,超過我們的能力所 及時,稱為下列何者? (A)資訊不對稱(Information Asymmetry) (B)知識管理(Knowledge Management) (C)資訊過載(Information Overload) (D)資訊過濾(Information Filtering)
#2456571
14.根據 Henry Mintzberg 的管理者角色(Mintzberg’s Managerial Roles),一個組織的資源分配者(Resource Allocator)屬於下列何者? (A)人際角色(Interpersonal Roles) (B)資訊角色(Informational Roles) (C)決策角色(Decisional Roles) (D)技術角色(Technical Roles)
#2456572
15.根據情境領導理論(Situational Leadership Theory,SLT),當領導者和下屬一起做決策,領導者的主 要角色是促進溝通協調,這是下列何種領導風格? (A)告知型(Telling) (B)推銷型(Selling) (C)參與型(Participating) (D)授權型(Delegating)
#2456573
複選題16.下列何者為創新文化的特徵? (A)高度的外部控制 (B)對衝突的容忍度高 (C)授權的領導 (D)注重結果,而非手段
#2456574
複選題17.下列何者屬於期望理論(expectancy theory)強調的變數或連結關係? (A)個人努力與個人績效的連結 (B)個人績效與組織報酬的連結 (C)組織報酬的吸引力 (D)組織目標
#2456575
複選題18.有機式組織(Organic Organizations)包括下列何種特質? (A)低度正式化 (B)自由流通的資訊 (C)小的控制幅度 (D)分權
#2456576
複選題19. SWOT 分析可用於策略規劃,有關 SWOT 分析中的機會(Opportunity)、威脅(Threat)、優勢 (Strength)、劣勢(Weakness),下列敘述何者正確? (A)機會屬於外部環境分析 (B)威脅屬於外部環境分析 (C)優勢屬於內部環境分析 (D)劣勢屬於內部環境分析
#2456577
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