9.行政學者A.Etzioni提出不少觀概,下列何者非其論述?(A)順從理論(B..-阿摩線上測驗
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馬自達 高一下 (2010/03/21)
艾齊厄尼(A.Etzioni)以「順從」(Compliance)的概念作為其組織分類的基礎,此種分類學又稱為順從理論。Etzioni把順從看作是在組織中上司對部屬使用各種權力與其所導致的部屬參與情況這二者的關係。權力(一個人影響他人的能力):1、強制型:運用生理壓力做為控制的工具2、利酬型:以物質資源作為控制的工具3、規範型:以象徵性工具的獎贈為控制的工具參與(部屬面對權力所抱持的心態):1、疏遠型:懷有消極或敵意的情感2、計利型:旨在獲取利益3、道德型:崇尚組織所追求之價值,自願獻心獻力三種權力和三種參與可推演出九種組織順從類型:.....看完整詳解 |
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9F Lin Yu-Siang 高三上 (2014/03/20)
Etzioni(1964)將權力分為強制權(coercive power)、功利權(utilitarian power)及象徵權(symbolic power), 強制權以強迫的方式行使; 功利權近似酬賞權,依成員表現進行獎賞; 象徵權則是透過威望、尊崇等取得權力,類似於參照權。 |