9. 赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論(Two Factor Theory)將影響員工滿意度的因素分為「激勵因
素」與「保健因素」,下列何者屬於激勵因素?
(A)工資
(B)工作成就感
(C)福利
(D)工作環境
詳解 (共 4 筆)
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1. 激勵因子:存在時可以激勵員工提高員...
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Herzberg雙因子理論 1.激勵...
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雙因子理論:1.保健因子:存在時能防止員...
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激勵因子:生涯發展、工作特性、責任、工...
私人筆記 (共 5 筆)
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赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論...
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*激勵因子:生涯發展、工作特性、責任、工...
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赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理...
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正確答案:(B) 工作成就感 解析: ...
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激勵保健理論是由赫斯柏格(Frederi...