932.職業災害尚未認定之前，勞工之請假應如何辦理？(A)勞工應先請普通傷病假，普通傷病假期滿，可再請公傷病假(B)勞工應先請特別休假，無特別休假者或特別休假期滿，則再請普通傷病假(C)勞工應先請公傷病假，公傷病假期滿，再請普通傷病假(D)勞工應先請普通傷病假，普通傷病假期滿，可再請事假、特別休假，如仍期滿，雇主得予留職停薪。